Thüringen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter, Professorinnen und Professoren sowie Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter ab 1. Februar 2025 (html)

Thüringen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter, Professorinnen und Professoren sowie Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter ab 1. Februar 2025 (html)

Vorteile für den Öffentlichen Dienst/Beamte:
Geldanlage - Kredite - Vorsorgen... auch mit Angeboten von Selbsthilfeeinrichtungen für den öffentlichen Dienst. Zuerst vergleichen, dann auswählen und die besten Konditionen sichern

Thüringen - Beamten-Informationen.de

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen

Thüringen – Beamten-Informationen.de

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen

Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen. Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.

Thüringer Gesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung im Jahr 2022 und zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften >>>zum Wortlaut des Gesetzes

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2023/2024/2025

Am 9.12.2023 haben die TdL und die Gewerkschaften folgendes Tarifergebnis erzielt:
- Die Entgelte werden in zwei Schritten erhöht: Zum 1.11.2024 werden die Tabellenentgelte um 200 Euro angehoben, zum 1.02.2025 erfolgt dann eine weitere Anhebung um 5,5 Prozent. Wenn die Summe dieser Erhöhungen nicht 340 Euro erreichen, wird der betreffende Erhöhungsbetrag auf 340 Euro gesetzt.
- Ausbildungsentgelte werden zum 1.11.2024 um 100 Euro und zum 1.02.2025 um weitere 50 Euro erhöht.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro (1.800 Euro im Dez. 2023, danach zehn Raten von Januar bis Oktober 2024 jeweils 120 Euro).

Das Ergebnis der Tarifrunde soll von den jeweiligen Ländern auf deren Beamtinnen und Beamten, Richterinnen und Richter sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger (VersE) übertragen werden. Die Laufzeit der Tarifeinigung beträgt 25 Monate bis zum 31.10.2025.

Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie auf dieser Seite.

Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen findet man unter www.besoldung-thueringen.de ➚

Besoldungsordnung A

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungs-
gruppe

Zweijahresrhythmus

Dreijahresrhythmus

Vierjahresrhythmus

Stufe

A 6

2.885,36

2.962,12

3.038,91

3.115,65

3.192,45

3.269,23

3.345,96

A 7

2.986,74

3.082,53

3.178,34

3.274,16

3.369,99

3.438,39

3.506,84

3.575,31

A 8

3.070,00

3.192,78

3.315,56

3.438,34

3.561,16

3.643,02

3.724,83

3.806,75

3.888,58

A 9

3.252,47

3.383,53

3.514,55

3.645,63

3.776,68

3.866,75

3.956,89

4.046,93

4.137,05

A 10

3.470,15

3.635,75

3.801,35

3.966,97

4.132,56

4.243,00

4.355,63

4.468,54

4.581,50

A 11

4.015,41

4.185,08

4.357,03

4.530,64

4.646,38

4.762,11

4.877,88

4.993,57

5.109,32

A 12

4.326,35

4.533,31

4.740,28

4.947,26

5.085,22

5.223,18

5.361,16

5.499,22

5.637,12

A 13

5.073,12

5.296,64

5.520,13

5.669,13

5.818,10

5.967,11

6.116,14

6.265,14

A 14

5.370,04

5.658,74

5.947,40

6.139,84

6.332,31

6.524,76

6.717,25

6.909,70

A 15

6.531,77

6.785,69

7.039,60

7.293,50

7.547,44

7.801,35

A 16

7.221,85

7.515,52

7.809,19

8.102,84

8.396,52

8.690,16

Familienzuschlag

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

	Stufe 1 (§ 38 Abs. 1)
Besoldungsgruppen	177,25
Stufe 2 und folgende (§ 38 Abs. 2) Familienzuschlag für das a) erste zu berücksichtigende Kind b) zweite zu berücksichtigende Kind c) dritte zu berücksichtigende Kind d) vierte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind jeweils	326,41 529,16 830,50 803,23

Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2
in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12	148,94 155,98

Besoldungsordnung B

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungs- gruppe	B 2	B 3	B 4	B 5	B 6	B 7	B 8	B 9	B 10
	9.038,64	9.570,83	10.128,22	10.767,77	11.371,67	11.959,14	12.571,39	13.331,60	15.692,40

Besoldungsordnung W

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungsgruppe W	Betrag
W 1	5.452,84
W 2	7.000,61
W 3	7.891,75

Anwärtergrundbetrag

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Eingangsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt
A 6 bis A 8	1.492,02
A 9 bis A 11	1.552,32
A 12	1.708,40
A 13	1.743,92
A 13 + Zulage (Anlage 1 Abschnitt ll Nr.7 Buchstabe b) oder R 1	1.782,92

Mehrarbeitsvergütung

Gültig ab 01.02.2025 (Stundensätze in Euro)

§ 4 Abs. 1 ThürMVergVO

Beamte in den Besoldungsgruppen

A 6 bis A 8	18,40
A 9 bis A 12	25,25
A 13 bis A 16 sowie C und W	34,86

§ 4 Abs. 2 ThürMVergVO

Beamte im Schuldienst

Nummer 1	23,48
Nummer 2	29,07
Nummer 3	34,49
Nummer 4	40,26

Exklusivangebot zum Komplettpreis von 22,50 Euro

Der INFO-SERVICE Öffentliche Dienst/Beamte informiert seit mehr als 25 Jahren die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen, Arbeitsbedingungen (u.a. beamten-informationen). Auf dem USB-Stick (32 GB) sind drei Ratgeber & fünf e-Books aufgespielt. Ebenfalls verfügbar sind OnlineBücher Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht in Bund und Ländern sowie Beihilferecht in Bund und Ländern. Die eBooks sind besonders komfortabel, denn mit den VerLINKungen kommt man direkt auf die gewünschte Website: 5 eBooks Nebentätigkeitsrecht, Tarifrecht, Berufseinstieg, Rund ums Geld und Frauen im öffentlichen Dienst. >>>zur Bestellung

Red 20230606 / 20250513 / 20250618

Ab hier die thüringischen Besoldungstabellen vom 01.12.2022

Thüringen

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen

Thüringen – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen

Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023

Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro).

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Thüringen hat das Tarifergebnis zum 01.12.2022 auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen übertragen. Thüringens Landes- und Kommunalbeamte haben eine einmalige, steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro (Anwärter 650 Euro) erhalten.

Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie auf dieser Seite.

Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen findet man unter www.besoldung-thueringen.de ➚

Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022

Monatsbeträge in Euro

Besoldungs-
gruppe

Zweijahresrhythmus

Dreijahresrhythmus

Vierjahresrhythmus

Stufe

A 6

2.541,21

2.610,68

2.680,14

2.749,61

2.819,05

2.888,54

2.958,01

3.027,44

A 7

2.615,70

2.702,41

2.789,08

2.875,77

2.962,47

3.049,17

3.111,07

3.173,00

3.234,95

A 8

2.703,67

2.777,74

2.888,83

2.999,93

3.111,02

3.222,15

3.296,21

3.370,24

3.444,36

3.518,40

A 9

2.869,96

2.942,85

3.061,43

3.179,98

3.298,58

3.417,15

3.498,65

3.580,21

3. 661,68

3.743,22

A 10

3.039,93

3.139,80

3.289,64

3.439,48

3.589,33

3.739,16

3.839,08

3.940,99

4.043,15

4.145,36

A 11

3.479,61

3.633,16

3.786,67

3.942,26

4.099,34

4.204,06

4.308,77

4.413,52

4.518,20

4.622,93

A 12

3.730,02

3.914,50

4.101,75

4.289,03

4.476,30

4.601,12

4.725,95

4.850,80

4.975,71

5.100,48

A 13

4.387,99

4.590,17

4.792,42

4.994,63

5.129,44

5.264,24

5.399,06

5.533,90

5.668,72

A 14

4.597,66

4.858,84

5.120,04

5.381,23

5.555,34

5.729,49

5.903,62

6.077,78

6.251,92

A 15

5.622,79

5.909,97

6.139,71

6.369,45

6.599,18

6.828,95

7.058,68

A 16

6.202,22

6.534,35

6.800,07

7.065,78

7.331,48

7.597,20

7.862,89

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.

Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Tabelle 1

Familienzuschlag nach § 37 Abs. 1 in Verbindung mit § 38

Betrag in Euro

1. Stufe 1 nach § 38 Abs. 1

160,38

Stufe 1 nach § 38 Abs. 2:
Familienzuschlag für das
a) erste zu berücksichtigende Kind
b) zweite zu berücksichtigende Kind
c) dritte zu berücksichtigende Kind
d) vierte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind jeweils

295,33
478,78
751,44
726,77

Tabelle 2

Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2	Betrag in Euro
1. in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 2. in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12:	134,77 141,13

Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	B 2	B 3	B 4	B 5	B 6	B 7	B 8	B 9	B 10
	8.178,19	8.659,72	9.164,05	9.742,71	10.289,11	10.820,67	11.374,63	12.062,48	14.198,53

Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6	Stufe 7	Stufe 8
C 1	3.916,12	4.050,96	4.185,75	4.320,57	4.455,40	4.590,17	4.725,00	4.859,82
C 2	3.948,35	4.123,36	4.337,36	4.551,39	4.765,39	4.979,40	5.193,39	5.407,38
C 3	4.297,14	4.539,46	4.781,77	5.024,10	5.266,41	5.508,74	5.751,03	5.993,33
C 4	5.424,13	5.667,09	5.910,07	6.153,02	6.396,00	6.638,97	6.881,90	7.124,84
Besoldungs- gruppe	Stufe 9	Stufe 10	Stufe 11	Stufe 12	Stufe 13	Stufe 14	Stufe 15
C 1	4.994,63	5.129,44	5.264,24	5.399,06	5.533,90	5.668,72
C 2	5.621,41	5.835,40	6.049,40	6.263,40	6.477,41	6.691,41	6.905,42
C 3	6.235,68	6.477,98	6.720,29	6.962,63	7.204,92	7.447,22	7.689,52
C 4	7.367,80	7.610,77	7.853,72	8.096,67	8.339,65	8.582,59	8.825,55

Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungsgruppe W	Betrag
W 1	4.933,74
W 2	6.334,17
W 3	7.140,47

Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022

Besol- dungs- gruppe	Stufe
Besol- dungs- gruppe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
R1	4.472,15	4.673,60	4.779,63	5.053,18	5.326,68	5.600,26	5.873,80	6.147,32	6.420,85	6.694,40	6.967,92	7.241,49
R2			5.434,43	5.707,95	5.981,48	6.255,04	6.528,55	6.802,11	7.075,67	7.349,15	7.622,72	7.896,22
R3	8.659,72
R4	9.164,05
R5	9.742,71
R6	10.289,11
R7	10.820,67
R8	11.374,63

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.

Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt	Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro)
A 6 bis A 8	1.314,24
A 9 bis A 11	1.371,39
A 12	1.519,34
A 13	1.553,00
A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt ll Nr.7 Buchst. b oder R 1	1.589,97

Ab hier die Tabellen von Thüringen im Jahr 2020

Thüringen

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte
sowie Anwärter/innen, Richter/innen, Professorinnen, Professoren

Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes, vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen. Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.

Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte

Thüringen hat den Abschluss des TV-L prinzipiell auch für seine Beamten übernommen und erhöht die Bezüge bei Besoldung und Versorgung in drei Schritten: ab 01.01.2019 und ab 01.01.2020 um jeweils 3,2 Prozent sowie ab 01.01.2021 um 1,4 Prozent. Die in der Tarifeinigung vorgesehenen Mindestbeträge wurden mit Blick auf die strukturellen Wirkungen und das Abstandsgebot nicht auf den Beamtenbereich übertragen. Die Anwärterbezüge werden ab 01.01.2019 und ab 01.01.2020 um einen Festbetrag von jeweils 50 Euro erhöht.

Besoldungstabelle A – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)