Schleswig-Holstein: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte ab 1. Dezember 2022

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Schleswig-Holstein

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen

Schleswig-Holstein – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen

Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Schleswig-Holstein hat seine eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes Besoldungsgesetz zu erlassen, welches aber im Wesentlichen das alte Bundesbesoldungsgesetz fortführt, jedoch wurde das Besoldungsdienstalter abgeschafft und die entsprechende Umstellung auf Erfahrungsstufen unter Beibehaltung des alten Stufenrhythmus
eingeführt.

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023

Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro). Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Schleswig-Holstein hat das Tarifergebnis auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen zum 01.12.2022 übertragen. Die Umsetzung der Corona-Sonderzahlung – wie im Tarifvertrag – bleibt einer eigenständigen Gesetzesregelung vorbehalten (vgl. Drs. 19/3557). Unter Beachtung der versorgungsrechtlichen
Systematik (insbesondere unter des maßgeblichen Ruhegehaltssatzes) wurden in Schleswig-Holstein die Besoldungs- und Versorgungsbezüge schon ab 1.06.2022 um 0,6 Prozent angepasst.

Die aktuellen Tabellen zum 01.12.2022 finden Sie auf dieser Seite.

Mehr zur Besoldung und Entwicklung in Schleswig-Holstein findet man unter www.besoldung-schleswig-holstein.de ➚

Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022

Monatsbeträge in Euro

Besoldungs-
gruppe

Zweijahresrhythmus

Dreijahresrhythmus

Vierjahresrhythmus

Stufe

A 6

2.563,08

2.604,81

2.645,20

2.711,36

2.777,56

2.743,76

2.909,94

2.976,10

A 7

2.654,95

2.713,04

2.769,43

2.852,72

2.935,98

3.019,29

3.078,73

3.138,22

3.197,72

A 8

2.768,01

2.813,70

2.893,91

2.971,97

3.078,67

3.185,42

3.256,58

3.327,71

3.398,89

3.470,01

A 9

2.932,54

2.975,49

3.061,36

3.144,97

3.258,84

3.372,77

3.451,03

3.529,38

3.607,66

3.685,97

A 10

3.140,27

3.209,04

3.324,93

3.437,96

3.583,88

3.729,84

3.827,10

3.924,42

4.021,68

4.118,97

A 11

3.581,35

3.699,09

3.813,84

3.925,64

4.075,19

4.174,83

4.274,94

4.376,72

4.478,52

4.580,31

A 12

4.016,17

4.158,98

4.298,30

4.437,77

4.559,10

4.680,44

4.801,80

4.924,47

5.047,99

A 13

4.482,48

4.639,44

4.792,46

4.943,22

5.076,63

5.210,02

5.343,38

5.476,82

5.610,21

A 14

4.710,31

4.924,53

5.137,92

5.346,50

5.519,48

5.692,51

5.865,48

6.038,45

6.211,46

A 15

5.754,07

5.989,19

6.160,97

6.328,20

6.556,44

6.784,68

7.012,90

A 16

6.346,97

6.621,86

6.823,55

7.019,93

7.283,88

7.547,84

7.811,79

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.

Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Stufe 1 (§ 44 Abs. 1 SHBesG)	148,58
Stufe 1 (§ 44 Abs. 2 SHBesG)	317,06

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 168,48 Euro für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 435,41 Euro.

Anrechnungsbetrag nach § 43 Abs. 2 Satz 1 SHBesG

- in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8: 131,50 Euro
- in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: 139,62 Euro

Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	B 1	B 2	B 3	B 4	B 5	B 6	B 7	B 8	B 9	B 10	B 11
	7.012,90	8.145,74	8.625,33	9.127,63	9.703,93	10.248,14	10.777,49	11.329,23	12.014,29	13.541,40	14.690,01

Besoldungsordnung C

Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6	Stufe 7	Stufe 8
C 1 kw	3.900,73	4.029,09	4.157,43	4.286,39	4.417,45	4.548,47	4.679,50	4.810,53
C 2 kw	3.908,71	4.113,25	4.319,10	4.527,95	4.736,79	4.947,35	5.159,96	5.372,49
C 3 kw	4.279,88	4.516,33	4.752,79	4.991,75	5.232,48	5.473,19	5.713,89	5.954,60
C 4 kw	5.402,85	5.644,83	5.886,81	6.128,78	6.370,75	6.612,72	6.854,72	7.096,65
Besoldungs- gruppe	Stufe 9	Stufe 10	Stufe 11	Stufe 12	Stufe 13	Stufe 14	Stufe 15
C 1 kw	4.943,22	5.076,63	5.210,02	5.343,38	5.476,82	5.610,21
C 2 kw	5.585,11	5.797,70	6.010,26	6.222,86	6.435,45	6.648,05	6.860,64
C 3 kw	6.195,30	6.436,04	6.676,72	6.917,44	7.158,17	7.398,88	7.639,56
C 4 kw	7.338,62	7.580,59	7.822,60	8.064,56	8.306,54	8.548,50	8.790,48

Besoldungsordnung W

Gültig ab 01.12.2022

Besoldungsgruppe W	Betrag
W 1	4.882,95
W 2	6.402,15
W 3	7.249,41

Besoldungsordnung R

Gültig ab 01.12.2022

Besol- dungs- gruppe	Stufe
Besol- dungs- gruppe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
R1	4.786,59	4.845,71	5.070,84	5.292,34	5.564,08	5.835,81	6.107,55	6.379,26	6.651,02	6.922,71	7.194,49
R2		5.561,35	5.784,53	6.002,22	6.214,53	6.486,28	6.758,01	7.029,74	7.301,45	7.573,20	7.844,86
R3	8.625,33
R4	9.127,63
R5	9.703,93
R6	10.248,14
R7	10.777,49
R8	11.329,23
R9	12.014,29
R10	14.748,19

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.

Anwärtergrundbetrag

Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt	Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro)
A 6 bis A 8	1.317,18
A 9 bis A 11	1.394,56
A 12	1.562,84
A 13	1.596,53
A 13 + Zulage (§ 47 Nummer 2 Buchstabe c SHBesG) oder R 1	1.633,52

Red 20230514

Ab hier die Tabellenwerte der Vorjahre

Schleswig-Holstein

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte
sowie Anwärter/innen, Richter/innen, Professorinnen, Professoren

Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte

Die meisten Länder haben sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021).

Schleswig-Holstein hat den Abschluss des TV-L prinzipiell auch für seine Beamten übernommen und erhöht die Bezüge bei Besoldung und Versorgung in drei Schritten: ab 01.01.2019 um 3,01 Prozent, ab 01.01.2020 um 3,12 Prozent und ab 01.01.2021 um 1,29 Prozent.

Die in der Tarifeinigung vorgesehenen Mindestbeträge wurden nicht auf den Beamtenbereich übertragen. Aber einige andere Strukturfragen (Einstiegsbesoldung), sollen in einem anschl. Gesetzgebungsverfahren zum Dienstrecht aufgegriffen werden. Die Anwärterbezüge werden ab 01.01.2019 und ab 01.01.2020 um einen Festbetrag von jeweils 50 Euro erhöht.

Besoldungstabelle A – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)