Nordrhein-Westfalen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamten, Professorinnen und Professoren, Richterinnen und Richter sowie Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter ab 1. Februar 2025 (html)

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Nordrhein-Westfalen: Beamten-Informationen.de

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.02.2025 

 

Nordrhein-Westfalen 
Beamten-Informationen.de

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen

 

Nordrhein-Westfalen – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen

 

Nordrhein-Westfalen – Besoldungsrecht & Besoldungstabellen 

Wesentliche gesetzliche Grundlagen sind NRW das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz vom 14.06.2016, welches die Überleitung des ehemaligen Bundesbesoldungsgesetzes unter Einbau von landesspezifischen Regelungen zu einem eigenständigen Landesbesoldungsgesetz begründete.

>>>Mehr Informationen zum Gesetz zur Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge 2022 sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften im Land Nordrhein-Westfalen

 

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2023/2024/2025

Am 9.12.2023 haben die TdL und die Gewerkschaften folgendes Tarifergebnis erzielt:
- Die Entgelte werden in zwei Schritten erhöht: Zum 1.11.2024 werden die Tabellenentgelte um 200 Euro angehoben, zum 1.02.2025 erfolgt dann eine weitere Anhebung um 5,5 Prozent. Wenn die Summe dieser Erhöhungen nicht 340 Euro erreichen, wird der betreffende Erhöhungsbetrag auf 340 Euro gesetzt.
- Ausbildungsentgelte werden zum 1.11.2024 um 100 Euro und zum 1.02.2025 um weitere 50 Euro erhöht.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro (1.800 Euro im Dez. 2023, danach zehn Raten von Januar bis Oktober 2024 jeweils 120 Euro).

Das Ergebnis der Tarifrunde soll von den jeweiligen Ländern auf deren Beamten, Richter und VersE übertragen werden. Die Laufzeit der Tarifeinigung beträgt 25 Monate bis zum 31.10.2025.

Weitere Infos zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in NRW finden Sie unter www.besoldung-nordrhein-westfalen.de

 

Besoldungsordnung A
ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungs-
gruppe  
Zweijahresrhythmus Dreijahresrhythmus Vierjahresrhythmus
Stufe
1*) 2*) 3 4 5 6 7 8  10 11  12 
A 5     2.976,36 3.042,97 3.109,57 3.176,18 3.242,79 3.309,40  3.376,03  3.442,65    
A 6     3.026,58 3.099,71 3.172,85 3.246,00 3.319,15 3.392,27 3.465,40  3.538,51     
A 7     3.111,11 3.202,07 3.293,01 3.383,90 3.474,86 3.539,78 3.604,75 3.669,72     
A 8     3.190,15 3.306,68 3.423,20 3.539,74 3.656,29 3.733,96 3.811,65 3.889,36 3.967,02   
A 9     3.326,45 3.449,33 3.572,19 3.695,07 3.817,95 3.902,37 3.986,91 4.071,36 4.155,81  
A 10     3.573,44 3.730,84 3.888,29 4.045,70 4.203,15 4.308,10 4.413,56 4.520,90 4.628,26  
A 11     3.916,14 4.072,76 4.229,42 4.286,08 4.546,22 4.653,01 4.759,85 4.868,15 4.977,10 5.086,10
A 12       4.358,34 4.548,64 4.739,70 4.933,46 5.063,39 5.193,30 5.323,26 5.453,20 5.583,06
A 13         5.051,74 5.262,14 5.472,56 5.612,86 5.753,14 5.893,45 6.033,77 6.174,04
A 14          5.350,96 5.623,86 5.896,70 6.078,64 6.260,54 6.442,48 6.624,41 6.806,34
A 15           6.149,10 6.449,11 6.689,11 6.929,13 7.169,18 7.409,21 7.649,22
A 16           6.754,48 7.101,42 7.379,04 7.656,65 7.934,20 8.211,82 8.489,42

 

*) Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppen A 5 bis A 10 in den Erfahrungsstufen 1 oder 2 wurden rückwirkend zum 01.01.2022 in die Erfahrungsstufe 3 übergeleitet. Für die übergeleiteten Personen beginnt die zweijährige Stufenlaufzeit in die Erfahrungsstufe 3 mit dem Tag der geseztlichen Überleitung

 

Familienzuschlag

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

                                                                                 

        Stufe 1              
    (§ 43 Abs. 1)          

Besoldungsgruppen A 5 und A 6  

    164,64

Besoldungsgruppen A 7 und A 8

     162,70

übrige Besoldungsgruppen

     168,76

 

Erhöhungsbetrag für die Besoldungsgruppe A5 (in Euro) 

Stufe 2 für das erste zu berücksichtigende Kind um                                        8,41 Euro

ab Stufe 3 für jedes weiter zu berücksichtigende Kind um                             25,17 Euro

Soweit dadurch im Enzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.

  

Stufe 2
(§ 43 Absatz 2)                                       

Mietenstufe                                                   
Besoldungsgruppen     I II III IV V VI VII
A5 und A 6    315,07     315,07     363,01    504,03    633,21 

  772,13 

  928,44 
A 7 und A 8     311,35    311,35    359,30  500,31  629,50  768,42  924,73
übrige    315,68    315,68    363,63  504,63  633,82  772,75  929,04
Stufe 3
(§ 43 Absatz 2)                                       
Mietenstufe                                                    
Besoldungsgruppen    I II III IV V VI VII
A5 und A 6  717,01   856,32   999,88   1.166,69  1.324,84   1.487,43   1.677,53
A 7 und A 8  711,52   850,84   994,40   1.161,21   1.319,35  1.481,96   1.672,05 
übrige 714,09   853,40   996,96   1.163,77   1.321,92   1.484,52  .1.674,61 
Stufe 4
(§ 43 Absatz 2)                                       
Mietenstufe                                                    

Besoldungsgruppen    I II III IV V VI VII
A5 und A 6  1.410,99   1.571,84   1.740,64   1.937,16  2.117,59   2.308,49   2.529,94
A 7 und A 8  1.400,01  1.560,85   1.729,65   1.926,18   2.106,60  2.297,51   2.518,96 
übrige  1.397,12   1.557,97   1.726,77   1.923,29   2.103,71   2.294,63  .2.516,07 
Stufe 5
(§ 43 Absatz 2)                                       
Mietenstufe                                                    

Besoldungsgruppen    I II III IV V VI VII
A5 und A 6  2.110,07   2.294,95   2.490,12   2.713,91  2.917,52   3.149,72   3.403,65
A 7 und A 8  2.093,58  2.278,46   2.473,62   2.697,42   2.901,03  3.133,23   3.387,16 
übrige  2.085,25   2.270,13   2.465,29   2.689,10   2.892,69 

 3.124,90 

 3.378,83

 

 

Besoldungsordnung B 

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungs-
gruppe 
B 1  B 2  B 3  B 4  B 5  B 6  B 7  B 8  B 9  B 10  B 11 
   7.649,22    8.840,58  9.344,98  9.873,24  10.479,30  11.051,64  11.608,34  12.188,63  12.909,07  15.146,43  15.723,04

 

  

Besoldungsordnung W

Gültig ab 01.02.2025) Monatsbeträge in Euro)

 Besoldungsgruppe W  
 W 1 5.409,21
 W 2 7.051,97
 W 3 7.767,45

 

 

Anwärtergrundbetrag*

Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)

Eingangsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro)
A 5 bis A 8  1.499,78
 A 9 bis A 11  1.555,68
 A 12  1.700,37
A 13  1.733,28
 A 13 mit Zulage nach § 47 Buchstabe c  1.769,43


*In bestimmten Fällen gibt es auch für Beamtenanwärter/innen einen Familienzuschlag. Aber NRW hat für diesen Fall eine eigene Regelung zum Familienzuschlag erlassen. 

 

Mehrarbeitsvergütung

Gültig ab 01.02.2025 (Stundensätze in Euro)

§ 4 Abs. 1 MVergV  - Besoldungsgruppen                                               
A 5 bis A 8      18,39  
A 9 bis A 12      25,24
A 13 bis A 16      34,80
§ 4 Abs. 3 MVergV im Schuldinst  
Nummer 1      23,47
Nummer 2      29,09
Nummer 3      34,54
Nummer 4 und 5      40,39

 


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Red 20250503 / 20250616

 

Ab hier die nordrhein-westfälischen Besoldungstabellen von 01.12.2022

 

Nordrhein-Westfalen 

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Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen

 

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Besoldungsrecht und Besoldungstabellen

Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen in Nordrhein-Westfalen ist das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz vom 14.06.2016, welches in Artikel 2 die Überleitung des ehemaligen Bundesbesoldungsgesetzes unter Einbau von landesspezifischen Regelungen zu einem eigenständigen Landesbesoldungsgesetz begründete. die Neuordnung des Grundgehaltes weg vom Aufstieg nach Dienstaltersstufen hin zu Erfahrungsstufen war schon im Jahr 2013 vollzogen worden.

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023

Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro). Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Nordrhein-Westfalen hat die Bezüge 2022 wie folgt angepasst: per Gesetz wurde die Besoldung der Beamten, Richter und Versorgungsempfänger ab 1. Dezember 2022 um 2,8 v. H. und die Anwärtergrundbeträge um 50 Euro erhöht. Aktive Beamte und Richter erhielten zusätzlich zur linearen Erhöhung der Bezüge eine einmalige Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro (Anwärter 650 Euro). VersE erhielten keine Corona-Sonderzahlung.

Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in NRW findet man unter www.besoldung-nordrhein-westfalen.de

 

Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022

Monatsbeträge in Euro

Besoldungs-
gruppe  
Zweijahresrhythmus Dreijahresrhythmus Vierjahresrhythmus
Stufe
1 2 3 4 5 6 7 8  10 11  12 
A 5 2476,82 2558,06 2621,19 2684,33 2747,46 2810,60 2873,73 2936,87  3000,03   3063,18    
A 6 2530,15 2599,48 2668,80 2738,11 2807,44 2876,78 2946,11 3015,42 3084,74  3154,04     
A 7 2601,19 2662,75 2748,92 2835,14 2921,34 3007,49 3093,71 3155,24 3216,82 3278,41     
A 8   2750,20 2823,84 2934,29 3044,74 3155,20 3265,68 3339,30 3412,94 3486,60 2560,21   
A 9   2881,45 2953,03 3069,51 3185,96 3302,44 3418,91 3498,93 3579,06 3659,11 3739,16  
A 10   3087,66 3187,15 3336,34 3485,58 3634,79 3784,03 3883,51 3983,47 4085,21 4186,98  
A 11     3511,98 3660,44 3808,93 3957,42 4109,21 4210,44 4311,71 4414,36 4517,63 4620,95
A 12       3931,13 4111,51 4292,61 4476,27 4599,42 4722,56 4845,74 4968,91 5092,00
A 13         4588,38 4787,81 4987,26 5120,25 5253,21 5386,21 5519,21 5652,17
A 14          4872,00 5130,67 5389,29 5561,74 5734,16 5906,62 6079,06 6251,51
A 15           5628,53 5912,90 6140,39 6367,90 6595,43 6822,95 7050,45
A 16           6202,35 6531,20 6794,35 7057,49 7320,45 7583,72 7846,84

 

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen. 

 

Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

 

                                                                                 

    Stufe 1
(§ 43 Absatz 1)
     Stufe 2
(§ 43 Absatz 2)

Besoldungsgruppen A 5 und A 6  

    148,94     285,07

Besoldungsgruppen A 7 und A 8

     147,18     281,71

übrige Besoldungsgruppen

     152,68     285,62

 
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind 

in den Besoldungsgruppen A 5 und A 6 um 136,13 Euro,
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um 134,53 Euro,
in den übrige Besoldungsgruppen um 132,94 Euro.

Für das dritte zu berücksichtigende Kind erhöht sich der Familienzuschlag

in den Besoldungsgruppen A 5 und A 6 um 839,66 Euro, 
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um 834,68 Euro,
in den übrige Besoldungsgruppen um 829,75 Euro.
 

Für das vierte zu berücksichtigende Kind erhöht sich der Familienzuschlag

in den Besoldungsgruppen A 5 und A 6 um 793,67 Euro, 
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um 788,69 Euro,
in den übrige Besoldungsgruppen um 783,76 Euro.

Für das fünfte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind erhöht sich der Familienzuschlag

in den Besoldungsgruppen A 5 und A 6 um 800,67 Euro, 

in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um 795,69 Euro,
in den übrige Besoldungsgruppen um 790,76 Euro.

Erhöhungsbetrag für die Besoldungsgruppe A5:

Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erte zu berücksichtigende Kind in der Besoldungsgruppe A 5 um 7,60 Euro, ab Stufe 3 für das erte zu berücksichtigende Kind in der Besoldungsgruppe A 5 um 22,78 Euro.

Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.

 

Besoldungsordnung B 
Gültig ab 01.12.2022

 

Besoldungs-
gruppe 
B 1  B 2  B 3  B 4  B 5  B 6  B 7  B 8  B 9  B 10  B 11 
  7.050,45   8.179,70 8.657,80 9.158,52 9.732,99 10.275,49 10.803,17 11.353,20 12.036,09 14.156,81 14.703,36

 

 

Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022

 

Besoldungs-
gruppe
 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 7 Stufe 8
 C 1  3.932,44 4.062,16 4.192,49 4.322,85 4.455,39 4.588,38 4.721,33 4.854,31
 C 2  3.940,40 4.147,65 4.355,59 4.567,57 4.779,45 4.991,37 5.203,29 5.415,23
 C 3  4.316,38 4.555,74 4.795,69 5.035,66 5.275,60 5.515,58 5.755,54 5.995,47
 C 4  5.445,45 5.686,67 5.927,89 6.169,11 6.410,31 6.651,52 6.892,79 7.133,94
Besoldungs-
gruppe
Stufe 9 Stufe 10 Stufe 11 Stufe 12 Stufe 13 Stufe 14 Stufe 15
 C 1  4.987,26 5.120,25 5.253,21 5.386,21 5.519,21 5.652,17  
 C 2  5.627,13 5.839,06 6.050,99 6.262,88 6.474,80 6.686,74 6.898,66
 C 3  6.235,43 6.475,36 6.715,32 6.955,29 7.195,23 7.435,20 7.675,15
 C 4 7.375,15 7.616,37 7.857,59 8.098,80 8.340,02 8.581,23 8.822,43

 

 

Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022

 

 Besoldungsgruppe W  
 W 1 4.927,21
 W 2 6.484,33
 W 3 7.162,51

 

 

Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022

 

Besol-
dungs-
gruppe
Stufe
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11  12
R1   4.688,58 4.793,56 5.064,42 5.335,33 5.606,17 5.877,05 6.147,93 6.418,80 6.689,70 6.960,52  7.231,45
R2     5.441,98 5.712,83 5.983,72 6.254,62 6.525,49 6.796,34 7.067,24 7.338,10 7.608,97  7.879,81
R3 8.657,80                                                                                         
R4 9.158,52
R5 9.732,99
R6 10.275,49
R7 10.803,17
R8 11.353,20
   
   

 

Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen. 

 

Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

 

Eingangsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro)
                                                               A 5 bis A 8  1.349,78
 A 9 bis A 11  1.405,68
 A 12  1.550,37
A 13  1.583,28
 A 13 mit Zulage nach § 47 Buchstabe c  1.619,43

 


 Ab hier die Besoldungstabellen von Nordrhein-Westfalen zum 01.01.20202

 

Nordrhein-Westfalen 

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte
sowie Anwärter/innen, Richter/innen, Professorinnen, Professoren

 

Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen in Nordrhein-Westfalen ist das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz vom 14.06.2016. NRW hat ein eigenes Besoldungsgesetz.

Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte

Die meisten Länder haben sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Besoldung für Beamte in Nordrhein-Westfalen wird zum 01.01.2020 um 3,2 Prozent angepasst (den Abschlag um 0,2 Prozent für die Versorgungsrücklage wird es in NRW nicht geben).

Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.

Besoldungstabelle A – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)

Familienzuschlag – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)

 

Besoldungstabelle B – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)

 

Besoldungstabelle C – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)

 

Besoldungstabelle W – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)

 

Besoldungstabelle R – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)

 

Anwärtergrundbetrag – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)

 

Strukturzulage – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro) 


 

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