Niedersachsen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter ab 1. Dezember 2022

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Niedersachsen

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter und Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter

Niedersachsen – Besoldungsrecht, Besoldungstabellen

Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen ist das im Jahr 2016 verabschiedete Gesetz zur Neuregelung des Besoldungsrechts, zur Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2017 und 2018 sowie zur Änderung anderer dienstrechtlicher Vorschriften vom 20. Dezember 2016.

Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023

Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro). Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Niedersachsen hat die Bezüge 2022 wie folgt angepasst: per Gesetz wurde die Besoldung der Beamten, Richter und VersE ab 1. Dezember 2022 um 2,8 v. H. und die Anwärtergrundbeträge um 50 Euro erhöht. Aktive Beamte und Richter erhielten zusätzlich zur linearen Erhöhung der Bezüge eine einmalige Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro (Anwärter 650 Euro). VersE erhielten keine Corona-Sonderzahlung.

Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.

Mehr Informationen unter www.besoldung-niedersachsen.de

Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)

Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022

Monatsbeträge in Euro

Besol-dungs-gruppe

Erfahrungszeit je Stufe 2 Jahre

Erfahrungszeit je Stufe 3 Jahre

Erfahrungszeit je Stufe 4 Jahre

Erfahrungsstufe

A 5

2.445,50

2.505,25

2.564,99

2.624,75

2.684,51

2.744,27

2.801,02

A 6

2.484,70

2.550,30

2.615,90

2.681,50

2.747,13

2.812,74

2.878,35

2.943,94

A 7

2.573,94

2.656,51

2.739,05

2.821,62

2.904,16

2.986,75

3.045,70

3.104,65

3.163,65

A 8

2.657,71

2.728,26

2.834,05

2.939,84

3.045,64

3.151,48

3.222,00

3.292,50

3.363,05

3.433,57

A 9

2.816,09

2.885,48

2.998,40

3.111,32

3.224,24

3.337,17

3.414,76

3.492,70

3.574,13

3.656,22

A 10

3.016,03

3.112,47

3.257,13

3.401,82

3.549,25

3.702,21

3.804,19

3.906,17

4.008,13

4.110,12

A 11

3.440,56

3.593,97

3.750,70

3.907,47

4.064,20

4.168,75

4.273,20

4.377,73

4.482,21

4.586,69

A 12

3.879,75

4.066,58

4.253,49

4.440,37

4.564,96

4.689,51

4.814,11

4.938,69

5.063,29

A 13

4.352-21

4.554,03

4.755,82

4.957,58

5.092,15

5.226,69

5.361,22

5.495,76

5.630,29

A 14

4.579,31

4.840,98

5.102,65

5.364,35

5.538,81

5.713,27

5.887,70

6.062,18

6.236,66

A 15

5.606,38

5.894,06

6.124,26

6.354,41

6.584,60

6.814,78

7.044,94

A 16

6.186,89

6.519,62

6.785,85

7.052,06

7.318,27

7.584,44

7.850,63

Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Stufe 1
(§ 35 Abs. 1)

Stufe 2
(§ 35 Abs. 2

Besoldungsgruppen A 5 bis A 8

übrige Besoldungsgruppen

142,80

149,94

270,96

278,10

Bei mehr als einem berücksichtigungsfähigen Kind erhöht sich der Familienzuschlag
- für das zweite berücksichtigungsfähige Kind um 128,16 Euro
- für das dritte und jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind um 350,96 Euro.

Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 5

In der Besoldungsgruppe A 5 erhöht sich der Familienzuschlag wie folgt:
1. in der Stufe 2 für das berücksichtigungsfähige Kind um 5,11 Euro
2. in der Stufe 3 und den folgenden Stufen sowie in den Fällen des § 35 Abs. 3
a) für das erste berücksichtigungsfähige Kind 5,11 Euro
b) für jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind 15,34 Euro

Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	B 1	B 2	B 3	B 4	B 5	B 6	B 7	B 8	B 9	B 10
	7.0442942	8.187,44	8.671,10	9.177,73	9.758,92	10.307,74	10.841,64	11.398,08	11.969,78	14.094,08

Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs- gruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6	Stufe 7	Stufe 8
C 1	3.881,36	4.015,91	4.150,40	4.284,94	4.419,52	4.554,03	4.688,56	4.823,08
C 2	3.889,73	4.104,14	4.318,53	4.532,99	4.961,77	4.961,77	5.176,17	5.390,59
C 3	4.278,25	4.521,03	4.763,80	5.006,58	5.492,12	5.492,12	5.734,83	5.977,61
C 4	5.421,18	5.665,21	5.909,25	6.153,33	6.641,36	6.641,36	6.885,40	7.129.41
Besoldungs- gruppe	Stufe 9	Stufe 10	Stufe 11	Stufe 12	Stufe 13	Stufe 14	Stufe 15
C 1	4.957,58	5.092,15	5.226,69	5.361,22	5.495,76	5.630,29
C 2	5.604,96	5.819,38	6.033,74	6.248,16	6.462,56	6.676,98	6.891,38
C 3	6.220,39	6.463,16	6.705,90	6.948,65	7.191,42	7.434,19	7.678,95
C 4	7.373,45	7.617,47	7.861,55	8.105,55	8.349,62	8.593,63	8.837,69

Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022

Besoldungsgruppe W
W 1	4.896,87
W 2	6.354,41
W 3	6.912,71

Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022

Besol- dungs- gruppe	Stufe
Besol- dungs- gruppe	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
R1	4.655,39	4.761,62	5.035,67	5.309,70	5.583,78	5.857,81	6.131,89	6.405,90	6.679,99	6.954,01	7.228,06
R2		5.417,66	5.691,69	5.965,75	6.239,77	6.513,85	6.787,86	7.061,94	7.335,94	7.610,02	7.884,02
R3	8.671,10
R4	9.177,73
R5	9.758,92
R6	10.307,74
R7	10.841,64
R8	11.398,08

Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)

Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt	Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro)
A 5 bis A 8	1.259,04
A 9 bis A 11	1.319,74
A 12	1.476,91
A 13	1.512,66
A 13 + Zulage nach Nummer 5 der Anlage 9	1.551,92

Ab hier die Tabellenwerte der Vorjahre

Niedersachsen

Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte
sowie Anwärter/innen, Richter/innen, Professorinnen, Professoren

Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen waren und sind durch entsprechende Übernahmegesetze bzw. die Weitergeltungsanordnung des Artikel 125 a Grundgesetz das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften zum Stand 31.08.2006. Niedersachsen hat das Bundesbesoldungsgesetz ins Landesrecht überführt (mit marginalen Änderungen).

Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte

Die meisten Länder haben sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Besoldung für Beamte in Niedersachsen wird zum 01.01.2020 um 3,2 Prozent angepasst.

Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.

Besoldungstabelle A – ab 01.03.2020
(Monatsbeträge in Euro)