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Es gibt im öffentlichen Dienst sowie im privatisierten Dienstleistungssektor viele Berufe, die körperlich und/oder psychisch sehr belastend sind. Nicht alle Arbeitnehmer können den Rentenbeginn "gesund" erleben und scheiden vor der jeweiligen gesetzlichen Altersgrenze aus dem Arbeitsleben. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Arbeitnehmer ist in den meisten Fällen sinnvoll und kann die finanziellen Risiken eingrenzen.
Trotz ihrer guten Versorgung sollten auch Beamtinnen und Beamte prüfen, inwieweit auch für sie eine finanziellen Absicherung gegen die Risiken bei Dienstunfähigkeit sinnvoll sein kann.
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