Lehrverspflichtungsverordnungen; Mehr statt weniger Personal; Schleswig-Holstein

Mehr statt weniger Personal

Der DGB Schleswig-Holstein hält die Überarbeitung bestehender Lehrverpflichtungsverordnungen (LVO) grundsätzlich für sinnvoll, da die Einführung der Bachelor- und Masterstudiengänge einen erheblich höheren Betreuungsaufwand für die Studentinnen und Studenten zur Folge habe. Durch die Reduzierung der Lehrverpflichtungen sowie durch wissenschaftspädagogisch sinnvolle Gruppengrößen bei der Betreuung der Studierenden könne ein optimales Verhältnis von Forschung und Lehre hergestellt werden. Dies erfordere aber mehr statt weniger Personal.

In seiner Stellungnahme zum Entwurf einer geänderten LVO fordert der DGB daher Nachbesserungen. Wer das Ziel einer exzellenten Universitätslandschaft und hervorragender Hochschulen als langfristig wichtige Wirtschaftsfaktoren verfolge, dürfe dieses Ziel nicht durch eine falsche Politik infrage stellen.

Quelle: Beamten-Magazin, Ausgabe 10/2007

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